1988年，县内劳动事务由县劳动人事局负责管理，局内设办公室、人事股、劳动股、仲裁股和企业工资改革办公室。1990年，县人事局、县劳动局分设，劳动局负责县内劳动和社会保障事务。内设办公室、安全监察股、劳动关系监察股、劳动争议仲裁股、工资计划股和培训股。2002年，县劳动局更名为劳动和社会保障局。内设机构有办公室、就业培训股、社会保险股、企业工资股和劳动执法股。2003年，对内设机构进行调整，调整后的股室为办公室、人才交流股、工资与职业技能培训股、劳动执法股和再就业办公室。